Re : rompre un congé parental d'éducation Bonjour,
Vous devez tout simplement donner votre démission. Il faut savoir quel est votre préavis à respecter ( il est inscrit dans votre convention collective)
Normalement l'employeur peut vous imposer de revenir faire votre préavis dans l'entreprise. Par exemple votre congé finit fin novembre, vous avez un mois de préavis, donc votre employeur peut vous obliger à revenir travailler le mois de décembre.
Maintenant vu ce que vous écrivez, vous pouvez très bien lui demander de faire votre préavis sans retourner dans l'entreprise c'est à dire que toujours dans la même hypothèse, vous donnez votre démission le 1er novembre en disant que la fin de votre préavis correspond au 1er décembre et donc vous n'avez pas à retourner dans l'entreprise.
Attention, il s'agit d'une démission donc vous n'aurez pas droit à l'indemnisation assédic. |