avenant en cas de temps partiel

[Sophinette]

Bonjour,

J'ai une autre question concernant le temps partiel.

La demande doit être formulée en lettre RAR dans les 2 mois précédant le début du temps partiel.

L'employeur est-il obligé d'accepté et doit-il obligatoirement établir un avenant au contrat de travail et si oui que doit comporter cet avenant ?

Merci

Bonjour,

Votre employeur peut refuser votre demande, pour des raisons objectives liées aux nécessités de fonctionnement de l'entreprise.

En cas d'acceptation de votre demande, un avenant au contrat de travail est nécessaire afin de préciser la ou les périodes non travaillées et, le cas échéant prévoir un lissage des rémunérations sur l'année si vous et votre employeur êtes d'accord.

Votre employeur ne peut modifier les dates fixées pour les périodes non travaillées sans votre accord.

En cas de modification de la répartition des périodes travaillées et non travaillées, un nouvel avenant au contrat de travail devrait être conclu.

ATTENTION! ce que dit Jexp est juste mais j'ai cru comprendre par vos autres messages, que vous voudriez un temps partiel pour un congé parental. Or dans ce cas, le temps partiel pour congé parental ne peut pas être refusé par l'employeur ( il est d'une durée comprise entre 16 et 32 heures par semaine)

Posté par pepelle

ATTENTION! ce que dit Jexp est juste mais j'ai cru comprendre par vos autres messages, que vous voudriez un temps partiel pour un congé parental. Or dans ce cas, le temps partiel pour congé parental ne peut pas être refusé par l'employeur ( il est d'une durée comprise entre 16 et 32 heures par semaine)

Bonjour,

Je confirme, le temps partiel pour congé parental ne peut pas être refusé par l'employeur.