Re : congé payé Bonjour,
Si le salarié est en CDD : indemnité de CP à payer et égale à 10% des rémunérations versées.
Si le saalrié est en CDI : pas de CP car il faut avoir travaillé 4 semaines dans la période de référence soir du 1/06 au 31/5/n+1.
Donc pour 8 jours pas d'indemnité de CP et pas de jours de CP acquis.
Bon courage
Filles |