Merci pour votre aide

[Xinchao]

Bonjour, j'aimerais vous exposer mon cas.

Je suis technicienne dans un laboratoire d'analyses médicales. Un laboratoire est dirigé par un biologiste qui ne peux etre proprietaire que d'un seul laboratoire à un instant T ( c'est comme cela parait-il !! ).
Mon patron biologiste viens de ( ou vas ) donc racheter un laboratoire plus grand, suite au départ en retraite d'un de ses confrères.
Il devra donc se debarrasser ( revendre à un autre confrere qui veux s'agrandir ),son actuel laboratoire où je suis actuellement employée.
Sachant qu'il ne me propose pas d'integrer la nouvelle structure, que risque t'il d'arriver ??

Est-il légal qu'il ne me propose pas d'integrer son nouveau laboratoire, sachant que si le faisait, j'accepterais la mobilité ?

Si je reste, d 'après l'article L122-12 le repreneur de son ancien laboratoire devrait donc me reconduire mon contrat de travail avec mon ancienneté. Peux-t'il par la suite me licencier pour motif économique ?
( bien que je ne connaisse pas de labo en situation de crise ... )

Merci pour vos conceils et scenarii possibles

[LuLo]

si votre actuel patron vend son laboratoire et en achète un autre, rien ne l'oblige à garder ses employés avec lui.
le nouveau patron rachète le laboratoire avec les employés sans modification de leur contrat de travail.
Pour licencier économiquement, il faut une raison.... économique ! (perte de marché par exemple)
En résumé, vous devrez juste vous adapter à votre nouveau patron ...

[Xinchao]

Bonsoir, merci de votre reponse, mais ce qui me fait peur, c'est dans ce jeu de pousse-pousse de ne plus avoir de patron du tout.
Je change donc un peu le cas de figure:

Mon patron achete un autre laboratoire.
Il fait une cessation d'activité sur le 1er ( pas de repreneur par exemple )

Est-ce que c'est un cas de licenciement economique voire abusif ?

Une petite precision, comme il rachete un laboratoire plus important que le 1er, cela tant donc à prouver qu'il n'est pas au bord de la ruine.

[Jean-louis52]

Bonsoir,


Mais le laboratoire que votre patron rachète a peut-être, déjà, tous les techniciens de labo nécessaires à son fonctionnement....

[Xinchao]

Tout a fait ca sera le cas ! Le laboratoire qu'il va racheter à le personnel suffisant. Ce que j'aimerais savoir, c'est :
S'il fait une cessation d'activité dans le 1er labo, peux t'il au même moment en racheter un autre et invoquer un licencicement économique pour le personnel du 1er ?