Re : prime de precarite L122-3-4
- La prime de précarité est due à la fin du CDD, est elle est de l'ordre de 10% de la rémunération brute totale, sauf convention collective prévoyant 6%.
- Elle n'est pas due en cas de CDD saisonnier
- ni si vous êtes embauchés en CDI par la suite,
- ni même si si vous refusez ce CDI sur un poste similaire avec une rémunération au moins équivalente
bien a vous
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