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Réponse
 
Outils de la discussion
  #1  
Vieux 11/12/2005, 17h05
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut prime de precarite

Bonjour,

Une prime de précarité est due, je crois, à la fin d'un CDD.
Est-elle due si le CDD ets suivi d'un CDI dans la même entreprise.

Merci,
Réponse avec citation
  #2  
Vieux 11/12/2005, 17h24
Avatar de Miguel.m
Membre Cadet
Activité Occasionnelle
 
Localisation: Clermont-Ferrand
Par défaut Re : prime de precarite

L122-3-4
- La prime de précarité est due à la fin du CDD, est elle est de l'ordre de 10% de la rémunération brute totale, sauf convention collective prévoyant 6%.

- Elle n'est pas due en cas de CDD saisonnier
- ni si vous êtes embauchés en CDI par la suite,
- ni même si si vous refusez ce CDI sur un poste similaire avec une rémunération au moins équivalente

bien a vous
__________________
[FONT=Courier New]« Liberté, Ègalité, Network »[/FONT]
Réponse avec citation
  #3  
Vieux 11/12/2005, 17h27
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re : prime de precarite

Merci beaucoup et bonne soirée.
Pancho
Réponse avec citation
  #4  
Vieux 11/12/2005, 20h33
Chiyoko
Non Inscrit
 
Par défaut Re : prime de precarite

Bonjour,
La précarité est de 10 % pour être réduite à 6 %, il faut qu'il y ait par exemple une compensation de formation.
Elle n"est pas due également pour les emplois où il est d'usage constant de ne pas recourir à un CDI et pour les contrats aidés.
Il faut que le CDI proposé suive immédiatement le CDD.
Cordialement.
Réponse avec citation
  #5  
Vieux 12/12/2005, 14h07
Avatar de Richar37
Membre Sénior
Activité Soutenue
 
Par défaut Re : prime de precarite

Citation:
Posté par ****
Il faut que le CDI proposé suive immédiatement le CDD.
En effet, s'il n'y a ne serait-ce qu'un jour de battement entre le CDD et le CDI alors la prime de précarité serait due.
Réponse avec citation
Réponse


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