rupture de contrat de vacations, sans contrat de travail ! Bonjour,
je vous écris car je suis un peu perdu et je ne sais pas ce que je dois faire. Voici ce qui m'arrive.
Comme l'année dernière, je suis enseignant vacataire au CNAM. Je dois donner 60 heures de cours en enseignement supérieur pour un salaire brut de 58 euros de l'heure. Les cours ont commencé depuis le 15 janvier. J'ai déjà effectué 6 heures de cours.
Or, je viens de recevoir une lettre de la part de la direction du CNAM me signalant que le taux horaire change à partir de maintenant. Il ne sera plus que de 42 euros brut. La différence est énorme !!! Voulant me reporter à mon contrat de travail, je viens de m'apercevoir qu'en fait, je n'ai signé aucun contrat de travail !
D'un commun accord, la suite du cours vient d'être annulée. Du coup, je ne sais pas si je vais ête payé pour les heures que j'ai déjà faites, ni combien elles vont être payées.
Est-ce que vous pouvez m'aider? Je ne sais pas comment réagir. Puis-je les obliger à me payer les cours passés pour un salaire de 58 euros de l'heure? Puis-je les contraindre à me laisser terminer mes cours à un salaire de 58 euros de l'heure.
Merci beaucoup de votre aide
Carole
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personne ne peut m'aider?
Dernière modification par Chouchouenet 30/01/2006 à 16h44.
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