Restauration bonjour j'etais salariée dans un restaurant depuis un an(contract 24h hebdo au debut qui est passé au 1er aout 2006 au un 30h hebdo)mais ma patronne ne me payais que les heures réelement effectuées.je suis en arret pour surmenage depuis le 27/03/07 car dernierement m'été renseigné au [au syndicat] qui ma dirigé vers un avocat ns avons donc engagé des procédure. ns sommes donc allé en consiliation :ma patronne a reconnu ces tord mais n accepte pas la rupture de mon contrat.des menace indirect on été faite a mon encontre etplus récamment j ai eu un controle de l'assurance maladie qui a jugé que mon état de santé ne justifié pas d'un arret.
or étant donné la situation je ne me sens pas le courage de retourné la bas,je sais trés bien se qui m'y attend.apres le controle je suis allé voir la médecine du travail qui ma dit que ce n'était pas a elle de reglé cette histoire ni de decidé si j'étais apte a reprendre le travail.
de plus mon avocat m'a dit que comme les procédure étais lancé il considérai donc que mon contrat étais rompus et que je pouvais cherché un travail,est vrai?sachant que je suis tirallé a l'idée de retourn la bas on m'a dit de voir un psy car lui seul pourrais jugé de mon état de santé,quand pensé vous?
j'ai vraiment besoin d'aide et de reponces pour savoir le plus rapidement quoi faire car mon arret se termine le 26 juin,et qu'étant donné la situation je ne peut pas me mettre au chomage car mon contract n'est pas cassé mais mon avocat considére que d'un point de vue juridique c'est comme si c'était fait;bref je ne sais plus quoi pensé
Dernière modification par Superviseur Net-iris 1 25/06/2007 à 12h48.
Motif: anonymisation
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