Re : Urgent svp :Détermination des chefs d'indemnisation Bonjour ,
Vous ne pouvez pas cumuler divers dommages- intérêts.
La somme qui vous sera accordée en DI si la rupture est confirmée abusive couvrira l'ensemble du préjudice, à savoir, le licent abusif, la mauvaise foi, le défaut de procédure éventuel,somme qui viendra s'ajouter aux ind de préavis, de CP .
Les juges tiendront compte pour définir le montant de ces DI ( mini 6 mois de sal si +de 2 ans d'ancienneté ) de votre âge, de l'ancienneté ainsi que de la réalité du préjudice financier dont vous pourrez justifier suite à la rupture.
Enfin, vous pourrez toutà fait modifier vos ddes soit lors de l'audience de conciliation,ou mieux dans les conclusions que vous ferez parvenir à l'employeur dans le cadre de la procédure avnt l' audience de jugt.
Cordialement
Dernière modification par Superviseur Net-iris 1 28/02/2005 à 10h23.
Motif: suppression de citation inutile
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