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Rapports avec mon employeur  droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.

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  #1  
Vieux 04/07/2007, 23h53
Membre Cadet
Activité Occasionnelle
 
Par défaut période de référence salaire

Bonjour,
Je suis rémunéré par un fixe pour 50 interventions "mensuel" et des bonus au-delà, pour des raisons de compta et autre, il avait été décidé en réunion CE que la période de référence pour le début et la fin de mois, serai du 26 au 25 du mois suivant.
Suite à liquidation et rachat de société, on nous impose des périodes allant du premier lundi du mois au premier dimanche du mois suivant !! soit des mois de 18 jours ouvrables et des mois de 25 jours ouvrables !!
si la rémunération est mensuelle, la période pour le calcul des primes doit l'être tout autant ? non ?
si vous pouvez m'éclairer ou me guider sur des textes de lois.

Merci
Réponse avec citation
  #2  
Vieux 04/07/2007, 23h57
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Par défaut Re : période de référence salaire

la paye doit être versée tous les mois à date fixe soit le 01 ,le 10 ,le 15 etc....
Réponse avec citation
  #3  
Vieux 05/07/2007, 00h12
Membre Cadet
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re : période de référence salaire

Le problème n'est pas là, avec 5 interventions de moyenne par jour et 21 euros par bonus au dela des 50 ! 6 jours de diff x5 inters = 25 et 25 x21 = 525 euros de différence d'un mois à l'autre ! c'est beaucoup !!
Ma question est plutot, que vu que cela avait été vu en réunion CE, la modif doit elle etre faite dans les mêmes règles avec délai d'un mois avant application si accord du CE ?
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