Citation:
Posté par Suji San Si vous êtes titulaire,vous ne pouvez pas travailler durant vos congés.D'autant plus que la loi interdit formellement d'embaucher quelqu'un qui se trouve en congés payés ,car cela revient à priver un chômeur d'un emploi .Par contre rien ne vous empêche de donner des cours et d'encadrer des activités sportives si vous êtes prof de sport. |
Humm... je ne voudrais pas faire dévier le topic que je n'ai pas créé, donc si un modérateur juge nécessaire de scinder le fil de discussion en deux...
Toutefois, il se peut que ma point de questionnement interresse d'autres personnes et donc je réponds à Suji San
Tout le probléme repose de savoir si les congés d'été pour les profs sont des congés payés ou pas. Je suis sur de moi en affirmant que les deux mois d'été ne sont pas payé pour les enseignants (je répéte nous avons un salaire sur dix mois qui nous est versé sur 12) donc j'en reste à ma remarque précédente
Pour info et pour compléter ce que Suji San a écrit : un prof peut donner des cours privés y compris pendant les périodes en dehors de ses congés payés (mais hors de ses heures de services bien sûr) dans un quota fixé par l'administration et pour ce qui est d'encadrer des activités BENEVOLES il n'y a pas de probléme. Pour des activités rémunérées l'accord de la hierarchie est indispensable et certains cas sont surprenants : un prof de comptabilité ne peut exercer des activités de comptable...