Précédent   Forum juridique de Net-iris > Le Salon des Discussions Juridiques > Travail > Rapports avec mon employeur
La participation gratuite aux forums
est ouverte aux internautes
inscrits et identifiés sur Net-iris.fr
Recherche sur le Forum
[Avancé]
Rapports avec mon employeur  droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.

Rappel : Le lecteur est invité à contrôler l'exactitude des informations communiquées sur les forums,
et à ne jamais les considérer comme une alternative à la consultation de professionnels du conseil.


Réponse
 
Outils de la discussion
  #1  
Vieux 28/07/2007, 12h42
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Contrat extra en hotellerie

Bonjour

J'ai un ami qui travaille de nuit tous les vendredis à l'acceuil d'un hotel

apparemment on lui reproche d'avoir mis un virus sur un ordi qui ne fonctionne plus maintenant...

il est convoqué vec son chef dans la semaine

et n'apparait pas sur le planning d'aout

Quelqu'un aurait des renseignements sur ce type de contrat? quelles sont les closes? et si ils ont le droit de le virer pour une raison aussi stupide?

merci d'avance à vous tous

Dernière modification par Superviseur Net-iris 1 01/08/2007 à 11h56.
Réponse avec citation
  #2  
Vieux 28/07/2007, 13h14
Avatar de Nedelka
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Par défaut Re : Contrat extra en hotellerie

C'est à votre ami de regarder quel est son contrat : CDD, ou CDI à temps partiel, avec certainement indication de l'horaire de nuit dans le contrat.

Installer un virus sur un ordinateur n'est pas "stupide" mais assez grave.

Maintenant il reste à l'employeur à prouver que votre ami est bien le responsable : cet ordinateur est-il protégé ? qui peut y avoir accès ? Etude des traces d'activité... Quand le prétendu virus a-t-il été découvert et identifié ?? etc...
Réponse avec citation
  #3  
Vieux 29/07/2007, 17h46
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re : Contrat extra en hotellerie

C'est un contrat d'extra, il signe à chaque fois qu'il a effectué des heures
Réponse avec citation
Réponse


Outils de la discussion

Règles de messages
Vous pouvez ouvrir de nouvelles discussions : nonoui
Vous pouvez envoyer des réponses : nonoui
Vous pouvez insérer des pièces jointes : nonoui
Vous pouvez modifier vos messages : nonoui

Les balises BB sont activées : oui
Les smileys sont activés : oui
La balise [IMG] est activée : oui
Le code HTML peut être employé : non
les Trackbacks sont non
Les Pingbacks sont non
Les Refbacks sont non

Discussions similaires
Discussion Auteur Forum Réponses Dernier message
Contrat 25h vers contrat 20h. Quid des congés payés? Katarin Rapports avec mon employeur 3 25/07/2007 08h33
rupture contrat de travail avant début de contrat Nivet Rapports avec mon employeur 4 25/06/2007 13h17
Différences entre Contrat de travail et contrat de sous-traitance Ibiza Rapports avec mon employeur 5 22/02/2007 09h53
rupture de contrat de vacations, sans contrat de travail ! Chouchouenet Rapports avec mon employeur 2 01/02/2006 11h37

Fuseau horaire GMT +1. Il est actuellement 05h27.

Promotion
La Newsletter : Entreprise Hebdo
Informez-vous gratuitement et faites le point grâce aux dernières publications de Net-iris.


Première Visite ?
Inscription Gratuite !
Offre d'Abonnement
Achat Confiance
 
Nipe v7.3.2 - Page générée le 09/01/2009 à 05h27 en 0.00190s