45h par semaine sans Rtt et sans paiement des heures supplémentaires

[Lionel]

Bonjour,

J'ai un contrat de travil qui prévoit 35h00 par semaine. De par la nature même de mes fonctions, j'en fais en moyenne 45h, sans paiement des heures supplémentaires et sans RTT. Sans aucune compensation en fait.

Lors de mes voyages en Chine, je fais des journées de 17h00 (8-18 avec la Chine + 18-01h00 avec la France à cause du décalage horaire), 6j/7. Chaque voyage donne droit à un repos compensatoire de... 1 jour !

Puis-je demander un dédommagement ? Comme je ne pointe pas, comment prouver mes heures supplémentaires ? Dois-je relever tous les e-mails envoyés hors des heures "légales" ?

Merci pour votre aide !

[Coquillette]

35h sans RTT, jusque là, tout va bien.

Concernant les heures supp, réunissez toutes les preuves possibles afin de faire vos calculs.

Devant les prud'hommes, la charge de la preuve n'incombe à personne en particulier, mais si votre employeur refuse de vous payer ces heures, vous devrez au moins établir un commencement de preuve "tangibles".