Bonjour, je suis employé par un restaurant à Londres depuis 2 semaines. Je devais etre payée 450£ pour ces 2 semaines effectuées. J'ai reçu par virement bancaire une paye de 1450£ au lieu de 450. Puis sur ma fiche de paye, la somme en trop était bien indiquée comme correspondant à 1h de service en plus (heure non effectuée).
Pour le moment je ne me suis pas manifestée, j'aimerais savoir, ce salaire étant justifié par cette fiche de paye et l'erreur venant de mes employeurs, s'ils ont un recourt pour récupérer la somme en trop et peuvent-ils engager des poursuites pour ne pas les avoir informés de l'erreur, ou suis-je vraiment chanceuse?
je vous remercie de votre réponse, c'est trés utile d'avoir un site de ce type...
cordialement