Avantage en nature (nourriture)

[Sonaquil]

Bonjour,
Je suis employé[dans un club de vacances] en cdd saisonnier en qualité d'employé de restaurant pour une durée de six mois.
Durant l'exercice de mon activité, je suis heberge et nourri au sein du village. La fourniture des repas et l'hebergement font l'objet d'une facturation par déduction mensuelle sur mon bulletin de paie de l'ordre de 218,4€ pour la nourriture et de 61,38€ pour le logement.

Le fait est que la nourriture proposée aux employés est vraiment infecte et de plus je n'y mange que le soir meme si on me facture deux repas.

Mon employeur m'interdit le fait de vouloir arreter de manger au sein du club. Je souhaite que mon patron arrete de prendre 218,4€ sur mon salaire (surtout pour ce que c'est) et ne veut plus beneficier de cet avantage en nature mais veut quand meme garder celui du logement.

Ils me disent que je n'ai pas le droit c'est ou tout ou rien! A-t-il le droit? Que puis je faire pour ne plus manger la bas?

Merci d'avance

[Flop]

Posté par Sonaquil

Bonjour,
Je suis employé [dans un club de vacances]en cdd saisonnier en qualité d'employé de restaurant pour une durée de six mois.
Durant l'exercice de mon activité, je suis heberge et nourri au sein du village. La fourniture des repas et l'hebergement font l'objet d'une facturation par déduction mensuelle sur mon bulletin de paie de l'ordre de 218,4€ pour la nourriture et de 61,38€ pour le logement.

Le fait est que la nourriture proposée aux employés est vraiment infecte et de plus je n'y mange que le soir meme si on me facture deux repas.

Mon employeur m'interdit le fait de vouloir arreter de manger au sein du club. Je souhaite que mon patron arrete de prendre 218,4€ sur mon salaire (surtout pour ce que c'est) et ne veut plus beneficier de cet avantage en nature mais veut quand meme garder celui du logement.

Ils me disent que je n'ai pas le droit c'est ou tout ou rien! A-t-il le droit? Que puis je faire pour ne plus manger la bas?

Merci d'avance

bonjour,

votre employeur doit inscrire sur votre bulletin de paie le montant de 218,4€ des avantages en nature repas deux fois,
une fois en haut de bulletin est inclus en + dans le brut à payer
et une fois en bas du bulletin est en - aprés paiement des charges sociales.

en fait, si votre employeur inscrit correctement cet avantage, on ne peut pas réellement dire qu'il vous enléve ce montant, il vous retire uniquement les charges sociales sur cellui ci.

cet avantage en nature fait parti de votre brut mensuel à ce titre vous bénéficier sur cellui ci des congés payés.
ce montant entre également dans le salaire de base pour le calcul de vos droit aux ASSEDIC.

[Sonaquil]

Merci mais en fait la question n'est pas la.
Je ne souhaite plus beneficier de cet avantage et mon patron refuse et continue de me prelever 218,4€.

A t-il le droit de me forcer a beneficier de cet avantage???

[Flop]

l'avantage en nature est il mentionné sur votre contrat de travail ?

[Sonaquil]

oui.
QU'est ce que cela change??

[Flop]

cela change qu'aucune des parties signataires du contrat ne peut dénoncer une clause de
maniére unilatérale, cela va dans un sens (employeur ne peut modifier) mais aussi dans l'autre !!