Salaire de référence pour calcul ICL Bonjour,
je suis en phase de licenciement économique. Je sais que pour calculer l'indemnité conventionnelle de licenciement, il faut prendre le salaire brut des 12 derniers mois pour établir le salaire de référence (c'est dans ma convention collective).
Hors, pendant ces 12 derniers mois, j'ai dû subir un long arrêt maladie (3 mois environ). Ainsi, mon salaire brut pris en charge par ma boîte, pendant ces 3 mois, est loin d'atteindre mon salaire habituel puisque c'est la Sécu qui a payé. Ma crainte est que, pour calculer le salaire de référence, la Société qui est en train de me licencier prenne ce salaire réduit et non pas mon salaire habituel. Est-ce que quelqu'un pourrait me rassurer sur ce point s'il vous plait ? En effet, mon ICL se retrouverait singulièrement réduite aussi...
Merci d'avance,
Frédéric C. |