Peut-on appeler cela du harcélement moral ?

[Missy02]

Bonjour,
Je viens ici vous raconter mon histoire.
Il y a 13 ans de cela j'ai changé volontairement de travail car il était plus proche de mon domicile. Mon mari à l'époque connaissait le Directeur et du fait j'ai été embauché grâce à cela donc pistonée.
J'avais été embauchée pour aider ma supérieure (secrétaire de direction) ainsi que le comptable. Je faisais pas mal de chose qui m'intéressaient vraiment.
Il y a 6 ans et demi mon mari me quittait s'en est suivi un divorce douloureux avec prise d'anti-dépresseurs pendant plusieurs années.
J'ai malheureusement fait des erreurs dans mon travail à cette époque, différents oublis mais rien de très grave, j'ai eu deux lettres d'avertissements.
Depuis maintenant pas mal de temps, j'ai de moins en moins de chose à faire. J'ai demandé à avoir un poste à plein temps mais n'ai jamais eu de réponse par contre on a embauché quelqu'un qui travaille en complément de moi.
Lors d'un remplacement de ma supérieure, le travail que j'effectuais m'a même été enlevé (facturation etc...). Puis lors du départ de la personne qui avait pris mon travail, on m'a redonné cette facturation etc... Puis en Février dernier j'ai appris qu'ils cherchaient quelqu'un d'autre pour me remplacer dans ce travail. Ils m'ont donc à nouveau retiré ce travail.
Je suis très mal depuis et j'ai décidé que je ne rendrais plus de service gratuit (aller à la poste en dehors de mon temps de travail par ex).
J'ai dernièrement fait deux fautes dans un courrier envoyé à la direction générale. Il m'a été dit que si je ne me reprenais pas je serais licenciée.
Lors de l'entretien annuel avec mon directeur cela m'a à nouveau été reprochée et je suis désormais affectée au classement. Classement de tous les courriers de la secrétaire de direction, reliure enfin rien de bien passionnant. J'en ai marre je reprend de nouveau des anti-dépresseurs car je n'en peux plus.
Mon patron et ces deux employés (secrétaire et comptable) veulent je pense me pousser à partir. La démission est pour moi impensable je travaille seule pour élever mes enfants.
J'ai envie de dire au médecin du travail lorsque je le verrais que si il m'arrive quelque chose, que ma famille le tiendra personnellement responsable vu qu'il ne fait rien (je ne suis pas la seule à être mal vue par le directeur).
J'ai résumé grossièrement ce qu'il se passe et j'en suis arrivée à me demander si je ne me fais pas des idées sur la situation de harcélement.
Merci de m'avoir lue

[Theflo]

Votre cas n'est pas aisé : vous reconnaissez avoir fait des fautes, celles ci ont été suivies d'avertissement. Les avez vous contesté ?

Suite à ces fautes, ont vous a retirer une partie de vos tâches pour les réaffecter à une autre personnes (plus compétente ??)

Quand celle ci est absente, vous la remplacer, mais bien de façon temporaire et on cherche une nouvelle personne depuis son départ.

Vous avez refait des fautes (avec des conséquences, peut être ?) donc on vous demande de vous ressaisir.

Compte tenu de fautes répétées, ils ont décidé de réduire vos activités à des activités sans risque pour l’entreprise

Honnêtement, je ne vois pas de harcèlement, mais bien une entreprise qui réagit aux fautes répétées de son employée.

Je vais être dure, mais je pense que l’entreprise ne vous a pas à ce jour licencié car elle a tenu compte de votre état de fragilité et du "piston initial". D’autres auraient déjà agi.


Avant de menacer le médecin du travail, avez-vous fait un point avec lui ?
Vous devriez, si vous n’êtes pas en état de travailler (vu votre écrit, vous me semblez dépressive) vous arrêter. Allez vois votre médecin de famille et après un arrêt de + 12 jours vous reverrez le médecin du travail

[Missy02]

Certes j'ai fais des fautes mais pas préjudiciables à l'entreprise, elles ont été rectifiées.
Il n'est pas aisé d'expliquer ce que je subis mais j'ai tout expliqué à mon médecin traitant qui lui dis que c'est du harcèlement.
J'avais juste besoin d'exprimer ce que l'on me fait subir

[Theflo]

Je sais que ce n'est pas évident, mais à la lecture de votre récit, je ne vois pas vraiment de harcélelment.

Si votre médecin vous suit depuis longtemps le pense, alors cela change la donne. Est il prêt à l'écrire?

Pour aller aux PDH il faudra plus que son attestation.
Il faudra prouver que votre état dépressif est du au harcélement et non à un divorce douloureux (attention, les employeurs sont redoutables et si en + votre ex mari est copain du directeur, ce n'est pas facile)

Enfin, pour une faute, l'employé la trouve toujours minime quand l'employeur la trouve toujours énorme.


Bon courage

[Missy02]

Mon médecin traitant m'a fait une attestation indiquant que je mon état nécessite un traitement psychotrope mais il n'a pas indiqué la cause car il n'en a pas le droit.
De toute façon lundi je reprend le travail est je serais obligée de faire bon coeur contre mauvaise fortune car je n'ai pas le choix pour assurer à mes enfants un minimum. Je me dois de les élever et de leur apporter le meilleur même s'ils voient que pour moi ce n'est pas tous les jours facile.
Merci pour votre réponse

[Loulou2444]

Votre employeur a réagi face à des fautes que vous avez commises, et cela est normal.

Je ne vois pas non de harcèlement dans l'attitude de votre employeur.

Toutefois, il ressort de votre récit qu'aujourd'hui, vous et votre employeur avaient perdu confiance l'un envers l'autre. Le cœur du problème semble être une grosse incompréhension.

Je pense qu'une mise au point serait la bienvenue. Provoquez le dialogue et rassurez votre employeur sur vos compétences et votre motivation, cela ne peut être que bénéfique.

[Conseil 13]

je rejoins l ensemble des autres intervenants
je ne vois pas de harcelement en la matière

et le meme conseil que bcp d autre
allez rencontrer votre employeur et expliquez , ouvertement , calmement et vs meme y verrez bcp plus clair
on reste a votre ecoute pour la suite
courage

[Modérateur 10]

Bonjour
Regardez un peu la date des messages. Celui-ci date de septembre 2007. Ça m'étonnerait que notre intervenante vienne lire vos réponses …
Cordialement.

[Conseil 13]

bien vu
milles excuses
je n ai fais, pour ma part qu une "surenchère" sur un message de Loulou2444 de ce jour
cordialement
je me mefierai dorénavant

[Itoo]

Posté par Conseil 13

bien vu
milles excuses
je n ai fais, pour ma part qu une "surenchère" sur un message de Loulou2444 de ce jour
cordialement
je me mefierai dorénavant

ouh le cafteur !