Citation:
Posté par Onilmop Chitnours
Je rajoute qu'il sera difficile de prouver que j'ai bossé chez elle
Onilmop |
Martin,
De l'utilité que vous retrouviez tout élément, tout témoin du début de votre activité.
- une lettre envoyée à un ami, un membre de la famille pour dire que trucmuche vous a engagé
- un patron de bistrot d'en bas du siège de truc much qui se rappelle de vous
- un mail envoyé depuis le bureau de truc much à quelqu'un qui l'a peut-être conservé
- votre première carte de visite
- un client, un contact de vos débuts
- un rapport de rendez-vous, une lettre, un post-it n'importe quoi dans vos affaires.
- un mail avec pour entête votre boite nominative chez truc much
- la procuration sur votre compte bancaire ou l'attestation de la banque
Mais avant tout, les faire répondre aux questions.
Par exemple s'ils vous envoient un recommandé AR déclarnt que vous n'avez jamais travaillé pour eux, voir qu'ils ne vous connaissent pas, comment justieront-ils la procuration sur votre compte ou par exemple votre badge d'accès à l'expo de Mohamedia ?
Citation:
Posté par Onilmop Au fait je me demande, c'est une histoire de pénal ou de Prud'hommes. N'y-t-il pas eu abus de confiance de la part des GROS, monsieur et sa soeur?
Onilmop |
N'étant pas juriste, je n'ai pas conscience de la portée pratique de cette notion d'abus de confiance.
Pour moi c'est ni plus ni moins que du travail dissimulé comme d'autres membres l'ont bien décrit.
Cela relève des prud'hommes pour que vous obteniez réparation et du pénal pour le travail dissimulé.
Bref récupérerez toutes les infos possibles, y compris documents insignifiants liés à votre fonction chez Trucmuch.
Faites une liste des personnes que vous pouvez contacter y compris les clients, prospects, rencontres etc...
Vous sentez vous le courage pour cela ?