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  #1  
Vieux 12/09/2007, 01h08
Membre
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Remercié pour rien

Bonjour a tous,

Un jour moi et mes amis ont a voulu intégrer une société, on a déposé nos CV, on a été recruté, on a suivi une formation depuis une semaine, par la suite on a passé a la production,


Par la suite on a travaillé 2 semaines, le responsable de notre équipe qui été apparemment juste un responsable temporaire, parce que notre responsable été on vacance, a sanctionner un ami a moi sans justification, et quand mon ami à demander la raison de son licenciement. Le responsable lui a dis qu’il s’agit d’un dépassement de pose, et il n’a même pas voulu lui montrer cette preuve.

Quelque jour après, il à sanctionner un autre ami a moi pour la même raison, c'est-à-dire pour rien. Il lui a dit qu’il avait des petites failles dans son travaille sachant qu’il travaille mieux que moi.

On n’a pas signé de contrat, ils nous ont dis quand va passer une période d’essais pendant quelque semaine, puis ont va signer un contrat CDI. On a été payé dans les 3 semaines de travaille, par la suite il a commencé a sanctionner des gens comme ca sans raison, mes deux amis ont consulté le soit disant : ressource humaine pour avoir de l’aide, ils ont eu tous les deux la même réponse ; ont va vous payer la fin du mois.

Moi sincèrement, j’aimerai faire quelque pour mes amis même si je risque d’être sanctionner.

Quesque je peux faire ? Répondez-moi ?

Merci d’avance pour toutes vos réponses.

Dernière modification par Superviseur Net-iris 1 14/09/2007 à 11h51.
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  #2  
Vieux 12/09/2007, 08h24
Binney Binney est déconnecté   Contributeur Majeur
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: Dans le sud...
Par défaut Re : Remercié pour rien

Bonjour ,
Le contrat de travail CDI peu être d'ordre verbal .
En l'absence de contrat , et en prouvant que vous avez travaillé , vous êtes en CDI .
Quelle est la convention collective de cette société afin de connaitre la durée de la période d'essai ?
__________________
Donne à manger à un homme il mangera un jour , apprends lui à pêcher ,il mangera toute sa vie.
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  #3  
Vieux 13/09/2007, 00h27
Membre
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re : Remercié pour rien

Bonjour a tous,

Ils nous ont dis que la durée d’essais est de 6 mois,

En effet, j’ai pensé à écrire une lettre et la donné a la présidente de la société.

Normalement elle vient nous visiter une seule fois par mois, je vais profiter de cette occasion pour lui passer une lettre dans sa main qui va comporter toutes ces détails. Et je vais demander une réunion avec cette présidente, je vais demander la présence de mes amis et bien sur notre chers responsable lui aussi sera invité, pour bien étudié cette situation d’une façon très objective.

Mais je veux avoir de vous le maximum de conseils pour le bon déroulement de cette réunion.

Merci pour toutes vos réponses.

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  #4  
Vieux 13/09/2007, 05h35
G.remi2
Membre désinscrit
 
Par défaut Re : Remercié pour rien

une periode d'essaie de 6 mois,ormis le cne, ca n'existe pas. reclamez un contrat de travail
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  #5  
Vieux 13/09/2007, 09h37
Binney Binney est déconnecté   Contributeur Majeur
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: Dans le sud...
Par défaut Re : Remercié pour rien

Quelle est votre activité ou votre CC ?
__________________
Donne à manger à un homme il mangera un jour , apprends lui à pêcher ,il mangera toute sa vie.
Réponse avec citation
  #6  
Vieux 13/09/2007, 16h54
Janloup Janloup est déconnecté   Contributeur Majeur
Pilier Sénior
Activité Soutenue
 
Par défaut Re : Remercié pour rien

Citation:
Posté par G.remi2 Voir le message
une periode d'essaie de 6 mois,ormis le cne, ca n'existe pas. reclamez un contrat de travail
Une période d'essai de six mois ça existe bien pour le CDI et pas pour le CNE qui lui a une période probatoire de deux ans, donc pas de période d'essai.

Comme dit Binney, il vaut mieux vérifier la CC avant et vérifier en fonction du statut occupé dans l'entreprise.
Réponse avec citation
  #7  
Vieux 14/09/2007, 01h03
Membre
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re : Remercié pour rien

Bonjour a tous,

Je suis vraiment désolé, la durée d'essais est de 3mois ( pas 6mois )

En effet, je travail comme un conseiller dans un centre d'appels.

Je veux savoir si ce monsieur a le droit de sanctionner comme ca les gens ou pas, et quesque je dois faire.

Merci d'avance pour toutes vos reponses.
Réponse avec citation
  #8  
Vieux 14/09/2007, 07h11
Binney Binney est déconnecté   Contributeur Majeur
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: Dans le sud...
Par défaut Re : Remercié pour rien

Vos amis n'ont pas été licenciés , ils ont été arrêtes lors de leur période d'essai .
Et visiblement ,dans cette société , il y a un 'petit chef ' qui joue au grand patron .
Mais quelle est votre CC parmi celles la :

3333 ENTREPRISES DE VENTE A DISTANCE
Commerce de détail de tout type de produits par tout média, vente par correspondance sur catalogue général, centres d´appels.
3301 PERSONNEL DES PRESTATAIRES DE SERVICES DANS LE DOMAINE DU SECTEUR TERTIAIRE
Entreprises de téléservices, secrétariat, réception ou émission d´appels, télésecrétariat, domiciliation commerciale, bureautique, centres d´affaires, entreprises de domiciliation, entreprises de recouvrement de créances et/ou de renseignements commerciaux ou économiques, entreprises de traduction, centres d´appel, téléconseiller, services d´accueil événementiel, animation publicitaire, promotion, centres d´appel téléphonique.
3303 TELECOMMUNICATIONS
Sociétés de commercialisation de services de télécommunication, Fournisseurs d´accès Internet, Fournisseurs de services Internet Opérateurs de télécommunication, Câblo-opérateurs, diffuseurs de programmes audiovisuels, Sociétés ayant pour activité principale une activité de centre d´appel.



et quel est votre groupe(A,b ou c ) ou statut ?
__________________
Donne à manger à un homme il mangera un jour , apprends lui à pêcher ,il mangera toute sa vie.
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