entretien préalable, sanction envisagée

[Mirtylle]

Je suis convoquée dans 10 jours à un entretien préable, en vue d'une sanction en application des dispositions de l'article L.122-41 du code du travail.
Je n'ai aucune idée de la raison de cette convocation.
Je me ferai donc assiter d'un délégué du personnel, et j'aimerais savoir quelle attitude je dois avoir lors de cette entretien.
Merci pour vos conseils.
Mirtylle

[Tigripinpon]

Bonjour,

En gros, il faut en dire le minimum, pour éviter :
- de dire des ********s,
- de se contredire,
- de s'emporter,
- de donner des billes à la partie adverse.

Le mieux est en fait de se limiter à contester ce qui doit être contesté sans pour autant se répandre en explications.

D'autre part, demandez à votre accompagnateur de noter absolument tout ce qui sera dit.

Vous aviserez ensuite, lorsque vous en saurez un peu plus, il sera peut-être temps d'argumenter par écrit, mais pas avant.