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Rapports avec mon employeur  droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.

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  #1  
Vieux 16/09/2007, 20h18
Membre Junior
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Rupture de contrat de travail alors qu'il n'y a pas de contrat

Bonjour à tous,

J'ai un ami qui travaille en tant que chef magasinier dans une société. Il n'a pas signé de contrat de travail lors de ses débuts. Aujourd'hui, pour divers abus, il souhaite démissionner.

Quel est son délai de préavis dans ce cas ?

Merci
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  #2  
Vieux 16/09/2007, 20h20
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: A l'ouest
Par défaut Re : Rupture de contrat de travail alors qu'il n'y a pas de contrat

Bonjour,
Se référer à sa convention collective.

Cordialement,
Alouest.
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  #3  
Vieux 16/09/2007, 20h30
Membre Junior
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re : Rupture de contrat de travail alors qu'il n'y a pas de contrat

c'est-à-dire ? il travaille dans l'automobile...
Réponse avec citation
  #4  
Vieux 16/09/2007, 22h55
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Par défaut Re : Rupture de contrat de travail alors qu'il n'y a pas de contrat

il faut qu'il regarde la convention collective dont il dépend et que son employeur doit tenir à sa disposition sur sa simple demande(exemplaire à jour)
Réponse avec citation
  #5  
Vieux 17/09/2007, 11h20
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re : Rupture de contrat de travail alors qu'il n'y a pas de contrat

bonjour,
si il n'a pas signer de contrat ou est le problème il peut partir quand il veut !!!
Réponse avec citation
  #6  
Vieux 17/09/2007, 12h01
Membre
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re : Rupture de contrat de travail alors qu'il n'y a pas de contrat

Ne pas avoir de contrat signifie clairement que cette personne est en CDI.
Elle doit se référer à la convention collective suivant sa qualification, où à défaut au code du travail
Réponse avec citation
  #7  
Vieux 17/09/2007, 12h10
Avatar de Tigripinpon
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Cool Re : Rupture de contrat de travail alors qu'il n'y a pas de contrat

Citation:
Posté par Capucine62 Voir le message
bonjour,
si il n'a pas signer de contrat ou est le problème il peut partir quand il veut !!!
Bonjour Capucine,

Vous avez d'autres énormités en magasin ?
Vous vous rendez compte que vous pouvez mettre des gens dans la mouise avec vos élucubrations ?
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  #8  
Vieux 17/09/2007, 12h35
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re : Rupture de contrat de travail alors qu'il n'y a pas de contrat

Pfffffffff meme en cdi il y a uncontrat revoyer vos notespfffffff
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  #9  
Vieux 17/09/2007, 21h04
Pilier Cadet
Activité Soutenue
 
Par défaut Re : Rupture de contrat de travail alors qu'il n'y a pas de contrat

vous vous trompez
en l'absence de contrat signé sous 48h, un salarié est réputé embauché en CDI, sans période d'essai, et à temps plein, il doit donc respecter les délai de préavis de démission en vigueur, soit dans la CCN, soit dans le code du travail, soit dans les accords d'entreprise, soit le préavis d'usage (celui courament pratiqué par l'entreprise)
révisez VOS notes
Réponse avec citation
  #10  
Vieux 17/09/2007, 21h48
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Par défaut Re : Rupture de contrat de travail alors qu'il n'y a pas de contrat

La France n'ayant encore pas ratifiée la directive europeenne obligeant la rédaction d'un contrat écrit ,le contrat est réputé existé ,même en l'absence d'écrit ,donc notre salarié doit absolument respecté le préavis d'usage dans la convention collective ou à défaut dans le code du travail;il est réputé être en CDI.
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