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Rapports avec mon employeur  droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.

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  #1  
Vieux 24/09/2007, 16h31
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Exclamation Démission avant prise d'effet du contrat

Bonjour,

J'ai signé un contrat du travail pour entrer dans une nouvelle société au 05/11/2007. Mais j'ai eu depuis une proposition plus intéressante depuis d'une autre société.
Je voudrais donc dénoncer ce 1er CDI, mais comment?
Je ne sais pas si je dois envoyer une lettre classique de démission, sachant que je n'occupe pas encore le poste, ou simplement dénoncer le contrat ?

De plus, ce contrat a fait l'objet d'un avenant concernant ma date d'arrivée dans l'entreprise, avenant que je n'ai pas encore signé.

Merci

Dernière modification par Emilie75 24/09/2007 à 17h04.
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  #2  
Vieux 25/09/2007, 12h40
Janloup Janloup est déconnecté   Contributeur Majeur
Pilier Sénior
Activité Soutenue
 
Par défaut Re : Démission avant prise d"effet du contrat

Vous devez normalement honorer votre contrat signé, l'employeur est en droit de vous demander des DI, mais c'est assez rare.

Vous devriez prendre contact pour faire part de votre décision.
Réponse avec citation
  #3  
Vieux 25/09/2007, 13h24
Membre
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re : Démission avant prise d"effet du contrat

Bonjour,

le contrat prévoit-il une période d'essai ? si cela est le cas, en général il est possible de mettre fin au contrat durant cette période sans préavis ni indemnité.

Concernant la demande de dommages et intérets, ton employeur devra saisir le conseil des prud'hommes et prouver le préjudice subit alors même que tu l'en aura informé un mois auparavant et que tu n'auras jamais pris tes fonctions. Sa demande sera très probablement rejettée.

Dans tout les cas il convient en effet d'en discuter au préalable avec cet employeur pour l'en informer rapidement.

Je pense que tu ne pas d'inquiétude à avoir.
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