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Rapports avec mon employeur  droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.

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  #1  
Vieux 03/10/2007, 16h23
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut mutuelle de groupe

dans la societe ou je travaillais, nous avions une mutuelle de groupe, ma femme travaille dans la meme societe que moi.
j'avais souscri un contrat familialle qui etait à mon nom et deduit de mon salaire et dont la societe en prenait 50% a sa charge, jusque là tout est normal.
Mais depuis mon licenciement, la direction a, sans nous consulter ( ni moi ni ma femme) tout simplement dicider de retirer le montant sur son salaire aulieu du mien car je n'y suis plus, alors que le contrat est toujours a mon nom ! ! !
la direction peut elle faire cela de cette façon et sinon que doit on faire?
d'avance merci.
Réponse avec citation
  #2  
Vieux 03/10/2007, 16h42
Avatar de Tigripinpon
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Par défaut Re : mutuelle de groupe

Est-ce une mutuelle obligatoire ?
Réponse avec citation
  #3  
Vieux 03/10/2007, 16h49
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re : mutuelle de groupe

Bonjour,
non car la direction a changee de mutuelle il y a un an sans demander l'avis des salaries ou meme des DP et depuis certains salaries sont restes sous l'encienne mutuelle mais biensur sans la prise en charge de la societe et d'autres ne l'on jamais prise car les avantages etaient mieux ou ils etaient deja.
Réponse avec citation
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