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  #1  
Vieux 29/04/2003, 16h18
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Entretien préalable et Conseiller du salarié

Bonjour.

Au cours de l'entretien préalable à un licenciement économique, puis je être assisté par une personne extérieure à l'entreprise (ex: conseiller du salarié) alors que notre entreprise possède un délégué du personnel ? En effet m'on employeur m'a écrit sur ma convocation que je pouvais être assisté mais que cette personne devait obligatoirement être un membre de l'entreprise.

Merci d'avance pour vos réponses.

Sébastien



Message modifié (29/04/2003 16h18)
Réponse avec citation
  #2  
Vieux 29/04/2003, 19h02
Membre
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re: entretien préalable et conseiller du salarié

il me semble que tu peux etre assisté par un délégué du personnel de ta société et/ou un délégué syndical d'une organisation syndicale affilié à la convention collective de ta société
Réponse avec citation
  #3  
Vieux 29/04/2003, 21h21
Membre Junior
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re: entretien préalable et conseiller du salarié

Non, ce n'est pas un délégué syndical mais un conseiller inscrit sur une liste établie par le préfet. Par ailleurs, si votre entreprise dispose déjà de DP, vous n'avez la possibilité que de vous faire assister par un salarié de l'entreprise (les conseillers étant une faculté ouverte uniquement aux entreprises dépourvues de représentants du personnel)
Réponse avec citation
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