Rapports avec mon employeur droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.
Rappel : Le lecteur est invité à contrôler l'exactitude des informations communiquées sur les forums, et à ne jamais les considérer comme une alternative à la consultation de professionnels du conseil.
1- En fin de contrat peut-on travailler 6 jours sans repos ?
2- En réception peut-on nous obliger à faire de la comptabilité en plus du travail fournis ?
En fait on s'occupe de la compta clients de la facturation jusqu'au lettrage des factures, on faits aussi des opérations diverses pour régler certains problèmes sur les comptes, on s'occupe d'une partie de la fin de mois compta et fréquentations de l'hotel... un vrai travail de titan, alors que sur notre fiche de paie on est juste réceptionniste.
Non, il n'y a pas de fiche technique du métier de réceptionniste, mais je trouve que c'est un peu trop technique d'autant plus qu'avant que la chef de réception s'en aille et que la comptabilité soit changé de ville on ne le faisait pas.