Rapports avec mon employeur droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.
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j'ai enfin compris le calcul pour la base CSG et RDS !
mon bulletin de salaire prend 95 ou 97 % de mon brut et y ajoute les cotisations de prévoyance (Tranche A et B) + la partie employeur de ma mutuelle....
logique ou pas logique ?