Re : affichage obligatoire Bonjour ,
Le code du travail prévoit qu'un certain nombre d'informations essentielles soient affichée dans les locaux de l'entreprise, -Horaire de travail
-Ordre des départs en vacances
-Convention collective
-Réglement intérieur
-Egalité professionnelle
-Liste des membres du comité d'hygiène et de sécurité et condition du travail
-lutte contre le harcèlement moral et sexuel
-Lutte contre le tabagisme
-consignes d'incendies Les coordonnées utiles :
-nom et coordonnées de l'inspecteur du travail
-Coordonnées de la médecine du travail
-Coordonnées des sevices d'urgence La plupart du temps, ces dispositions doivent être affichées sous peine d'amende de 3ème classe (1500€)
Dernière modification par Micthine 02/11/2007 à 14h05.
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