remboursement des frais de transports

[Choupette1975]

Bonjour à tous, je suis actuellement secrétaire au sein d'un cabinet d'avocats publicistes. je travaille à Paris mais habite à 80 km de Paris à cause de mon époux qui lui travaille dans la ville où nous habitons. actuellement mon employeur me rembourse que 95 euros par mois alors que mes frais de transports s'élèvent à plus de 250 euros sans compter le parking de la gare pour ma voiture. y'a t il une possibilité que mon employeur puisse me rembourser plus sans pour autant que nous soyons pénaliser lui et moi sur mon bulletin de salaire ou y'a t il possibilité de faire une note de frais pour qu'il me rembourse en totalité et que, pour lui, se soit "clean" dans sa comptabilité (enfin que ça soit légal en gros) ?
merci de vos réponses

[Gudule]

Non, je ne crois pas qu'il puisse rembourser plus sans que ce soit soumis aux charges sociales et probablement fiscales.
Son comptable doit savoir ça par coeur.

[Choupette1975]

merci pour votre réponse, hélas au sein du cabinet nous n'avons pas de comptable (mon patron n'a pas confiance en eux et il fait juste vérifier sa compta par un centre). Bref, donc en gros j'ai le droit de travailler mais c'est tout, finalement c'est pas très cool tout ça, surtout quand on habite une région où hélas il est difficile de trouver du travail.

[Alouest]

En RP, l'employeur doit rembourser la moitié de la carte orange.
Tout autre défraiement sera "illégal". Mais vous pouvez le déduire de vos impôts comme frais professionnels.

[Gudule]

Non, pas illégal.
Il est notamment toléré ue l'on rembourse un montant équivalent au remboursement partiel de carte orange, avec les mêmes conséquences sur les charges.

[Janloup]

En province les frais sont supportés en totalité par les salariés et en prime les transports en commun adaptés aux horaires n'existent quasiment pas sur une grosse partie du territoire.