Changement de convention sans avenant! Bonjour, Notre société qui est sous la convention de la métallurgie s’est fait racheter en février 2007 par un groupe qui est sous la convention de la Syntec. Pour « uniformiser » le groupe ils vont donc nous mettre sous la Syntec. Le CE a déjà dénoncé la nouvelle convention donc nous avons une période transitoire de 12 mois et ensuite nous serons à la Syntec. Il en résulte que nous perdons notre 13ème mois qui devient une prime de vacances, notre prime d’ancienneté (1% par année d’ancienneté), elle est intégré au salaire lors de la transition puis par la suite plus d’évolution chaque année et d’autres petites autres choses. Ont-ils le droit de nous changer de convention sans avenant au contrat et sans que nous puissions refuser celle ci? J’ai lu différent sujet sur le forum mais pas qui correspondent exactement à ma demande. Par avance merci de votre collaboration.
Dernière modification par Starsky77 27/11/2007 à 14h59.
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