ce qu'on a essayer de vous dire, c'est que poser des questions sur vos origines (meme si elles vous ont choquées) n'est pas un signe de discrimination en soi... surtout si vous avez ete embauchée

La discrimination, c'est lorsque l'on obtient pas le poste... il faut donc arreter d'utiliser ce mot de "discrimination" a toutes les sauces
je peux vous donner un exemple de discrimination : un poste pour lequel j'ai postulé, qui correspondait parfaitement a mon profil (ou vice-versa

)... m'a été refusé (apres 3 entretiens) et l'un des recruteurs m'a dit (sous le sceau de la confidentialité) le motif de ma "non-embauche" (alors que, selon lui, j'etais la plus competente) : les autres recruteurs ont prefere rester "entre hommes" et "garder la meme moyenne d'age d'equipe"

ca, c'est de la discrimination
