Jour du 1er mai 2008

[Orion Expansion]

Bonjour,

La question de la coïncidence du 1er mai et du Jour de l'ascension ,si elle ne donne pas lieu au versement d'une indemnité doit, lorsque la convention collective est claire à ce sujet ( jours fériés= jours chômés) ,permettre aux salariés d'avoir une journée de repos en compensation ainsi que la note de la Direction Générale du Travail l'a expressement rappelé(Fiche DGT n°2008-02 du 16 Janvier 2008) en application de la jurisprudence de la Cour de cassation(précédent du 8 mai et de l'ascension).

En conséquence, l'nspection du travail qui possède cette fiche DGT doit demander à votre employeur le respect de cette règle.

Cordialement

[Marcal]

Bonjour,

En ce qui nous concerne, notre employeur nous le fait rattraper et nous offre une autre journée.

[Marcal]

Bonjour,

En ce qui nous concerne, notre employeur nous le fait rattraper et nous offre une autre journée.

[Eltouristo]

Bonjour,

Je relance cette discussion car, ayant pris connaissance de la possibilité de récupérer un jour de congé, j'ai soumis ma demande à ma société qui dans un premier temps été surprise car pas du tout au courant, puis a refusé (on m'a pretexté que cela revenait au même si le jour férié tombait un dimanche, puis ensuite jour férié != jour chômé dans la convention).

Dans mon cas, il s'agit d'une société dépendant de la convention SYNTEC. J'ai essayé de joindre la SYNTEC par téléphone, mais ils ont refusé de me répondre. Parmis toutes les annexes présentes sur le site, je n'ai pas trouvé la liste des jours fériés et chômés reconnus par la convention. J'ai cherche à joindre l'inspection du travail pour obtenir des infos complémentaires mais sans succès pour le moment.

Je ne sais plus vers qui me tourner pour trouver une réponse dans ma situation. Quelqu'un pourrait me confirmer ou infirmer si cette récupération de congé est possible dans le cas d'une SSII se référent à la SYNTEC (avec si possible des sources "officielles") ?

Merci !!

[Suji San]

""CUMUL DES JOURS FERIES DU 1ER MAI ET DU JEUDI DE L’ASCENSION
Se référant à un arrêt de la Cour de Cassation du 21 juin 2005, la Direction Générale du Travail a
statué en indiquant que, dans la mesure où une convention collective prévoit le chômage d’un certain
nombre ou des 11 jours fériés dans l’année et reconnaît le caractère férié et chômé du jeudi de
l’Ascension, les salariés absents le 1er Mai au titre de la fête du travail devront bénéficier d’un jour
de repos supplémentaire dans l’année au titre du jeudi de l’Ascension.
Après réflexions au sein des différentes instances et analyse tant de la position de la DGT que de
l’arrêt isolé et non publié auquel il est fait référence, la fédération Syntec laisse à chaque entreprise
l’initiative de la mise en place d’une telle disposition.""
25 Mars 2008""
C'est la commission de conciliation de la fédération synthec qui a fait ce communiqué le 25 mars 2008
Le mieux serait de voir un syndicat professionnel pour voir l'application.