| |  La participation gratuite aux forums
est ouverte aux internautes inscrits et identifiés sur Net-iris.fr | | Rapports avec mon employeur droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié. | Rappel : Le lecteur est invité à contrôler l'exactitude des informations communiquées sur les forums, et à ne jamais les considérer comme une alternative à la consultation de professionnels du conseil. | |
 | | 
11/12/2007, 19h31
| | Membre Activité Occasionnelle | | | | Jour du 1er mai 2008 Bonjour,
Comme certains on pu le remarquer le 1er mai 2008 ( jour de la fete du travail ) tombe en même temps que le jeudi de l'ascension ( jour férié également ).
Ma question est comment cela ce passe-t-il dans ce cas là?
va t-on perdre un jour de congé?? y aura t-il une journée à récupérer??
Y a t-il des textes sur ces cas de figures?
Il me semblait que le jour du 1er mai avait un statut juridique particulier.... | 
11/12/2007, 21h57
| | | Re : jour du 1er mai 2008 Comme quand ça tombe un dimanche, par exemple.
Si ce n'est que même dans les entreprise où le jour de l'Ascension est travaillé, il sera chômé cette année et payé double sans ça. | 
18/12/2007, 10h27
| | Membre Activité Occasionnelle | | | | Re : jour du 1er mai 2008 Bonjour,
Une autre question me vient à l'esprit :
Dans mon entreprise, je travaille en 5*8 et en 2008 le 1er mai devrait être un de mes jours de travail, comment sera ma rémunération sachant que cela est considéré comme 2 jours fériés en 1 et que je suis payé triple les jours fériés travaillés ( ou double + 8h de récup)?
Merci d'avance pour votre ou vos réponses | 
18/12/2007, 10h47
| | | Re : jour du 1er mai 2008 Puisque vous ête habituellement payé triple, vous bénéficiez d'un régie supérieur à celui prévu par la loi.
Donc, c'est le texte qui fixe cet avantage qui doit aussi régler le sort du 1er mai.
Si vous êtes payé double, la loi est respectée, encore faut-il vois les autres textes applicables. | 
18/12/2007, 18h03
| | | Re : jour du 1er mai 2008 Lorsque deux fêtes légales coïncident en un seul et même jour de calendrier, il y a lieu d'accorder aux salariés un jour chômé supplémentaire afin qu'ils bénéficient, outre le 1er mai, de dix jours dans l'année. | 
18/12/2007, 19h35
| | | Re : jour du 1er mai 2008 Ah bon ?
Je ne voudrais pas vous contredire, mais je ne connais pas cette règle. Pouvez-vous nous donner la source ? | 
18/12/2007, 19h50
|  | Activité Soutenue | | Localisation: Dans le Nord..... | | Re : jour du 1er mai 2008 Voici une réponse officielle.
Rasssurez-vous le cas ne se représentera pas de si tôt. Jeudi, 1er mai 2008 - ITM - Luxembourg
Dernière modification par JNG Net-iris 18/12/2007 à 21h04.
Motif: précision apportée sur le libellé du lien pour éviter une confusion
| 
18/12/2007, 21h02
|  | webmaster Equipe de Net-Iris | | Localisation: Clermont-Ferrand | | Re : jour du 1er mai 2008 Sujet passé en post-it, sur suggestion de Janloupb Nota: Solitrid ne l'a peut-être pas remarqué, mais son lien de référence porte sur la législation du travail luxembourgeoise  | 
18/12/2007, 21h18
|  | Activité Soutenue | | Localisation: Dans le Nord..... | | Re : jour du 1er mai 2008 Pas remarqué du tout.
Avec toutes mes excuses, mes plates excuses....
Heureusement qu'il y en a qui voient tout....
Y a pas un smiley rouge de honte? | 
18/12/2007, 22h40
| | | Re : jour du 1er mai 2008 Un peu d'histoire concernant l'ascencion .
C'est 39 jours après Paques qui tombe en 2008 le 23 mars.
Rappelons que Paques est toujours le premier dimanche après la pleine lune tombant après le 21 mars qui marque le début du printemps .C'est un edit fait en 325 lors du concile de Nice qui fixe la date de Paque.
Effectivement ,comme en 1913 et comme ce sera en 2160 ,l'asencion tombe en 2008 ,le 01 mai jour de la fete du travail.
Deux jours fériés inscrits dans le code du travail ;alors cumul ou pas cumul??
J'ai bon chercher ,je ne vois aucun texte traitant du sujet ,donc ,à mon avis ,il ne peut pas y avoir cumul .Le minimum étant le 01 mai payé double ,sauf si un accord ou une convention prévoit d'avantage.C'est le plus avantageux pour le salarié qui s'applique.Dans mon entreprise ,il y a un accord à ce sujet ,le vendredi 02 mai sera chomé et payé pour le personnel administratif qui ne travaille pas le samedi ,pour les autres ,il y aura une journée de RTT supplémentaire. |
Règles de messages
| Vous pouvez ouvrir de nouvelles discussions : nonoui Vous pouvez envoyer des réponses : nonoui Vous pouvez insérer des pièces jointes : nonoui Vous pouvez modifier vos messages : nonoui Le code HTML peut être employé : non | | | Fuseau horaire GMT +1. Il est actuellement 10h40. | | |