Faut-t'il dire à mon patron que je suis employeur?

[Magnolia308]

Bonjour,

Je suis salariée d'une entreprise et employeur en même tant.
Suis-je obliger de dire à mon patron que je suis employeur?

Merci pour vos réponses.

[Maskagaz]

Soyez plus précis. Vous hésitez à avouer à votre patron que vous avez une femme de ménage ?

[Magnolia308]

Non, Maskagaz.
J'ai mon entreprise qui m'appartient, et je travail pour une autre entreprise.
Mais il y a tant de loi, que je commence à me demander si j'ai le droit en tant qu'employeur de travailler pour une autre société et est-ce que juridiquement je ne commets pas une erreur en ne disant rien.

[Gudule]

Oui, vous pouvez être chef d'entreprise et salarié en même temps. Mais votre activité ne doit pas faire concurrence à celle de votre emplloyeur, vous devez être loyal envers lui.
Il faudrait en savoir un peu plus.

[Magnolia308]

Posté par Gudule

vous devez être loyal envers lui.
Il faudrait en savoir un peu plus.

J'ai perdu l'emploi précédent avant même d'être embauché, parce que j'ai dit que je suis employeur. Quand j'ai trouvé ce travail, j'ai donc décidé de fermé ma bouche.
Pour l'instant, je ne regrette pas car je suis plus prêt de mon domicile et de mon entreprise et mon patron me paie bien.
Je ne lui fais pas de concurence. Mais je ne lui ait rien dit car il ne perd aucune occasion de m'exploiter. Mes collègues m'avaient averti, mais vraiment ....

[Gudule]

Posté par Magnolia308

J'ai perdu l'emploi précédent avant même d'être embauché, parce que j'ai dit que je suis employeur. Quand j'ai trouvé ce travail, j'ai donc décidé de fermé ma bouche.
Pour l'instant, je ne regrette pas car je suis plus prêt de mon domicile et de mon entreprise et mon patron me paie bien.
Je ne lui fais pas de concurence. Mais je ne lui ait rien dit car il ne perd aucune occasion de m'exploiter. Mes collègues m'avaient averti, mais vraiment ....

Il vous paie bien ou il vous exploite ?

[Magnolia308]

Posté par Gudule

Il vous paie bien ou il vous exploite ?

Il me paie bien, pour l’instant.
Pour mon contrat, j’ai fait une petite grève sinon je serais au noir.
Au début, j’ai du acheté le minimum dont j’avais besoin pour commencer à travailler et si je ne dis rien il ne me rembourse pas. J’avais un pc que je n’utilisais pas et il n’avait pas d’argent pour en acheter un dans l’immédiat, connaissant les problèmes financiers auquel une entreprise doit faire face, j’ai voulu aider et j’ai emmené le mien pour dépanner l’entreprise, mais je vais bientôt le mettre en panne, car il y a trop de laxisme. Par exemple, le sien est en panne, au lieu de le réparer il exploite le mien.
Si je lui rends service une fois, la chose est acquise et je suis sollicité dès que possible.