fiche de paie

[Scorpionne1981]

bonjour,

pouvez-vous me dire si les acquisitions de jours non travaillés (ou RTT, dans le cadre d'un forfait annuel 218 jours) doivent obligatoirement figurer sur le bulletin de paie du salarié ?

Par ailleurs, notre cabinet comptable a refait des fiches pour une salariée (il y avait des erreurs glissées sur plusieurs mois), mais n'a pas recalculé son compteur de CP, ce qui veut dire que la salariée a de nouvelles fiches de paie corrigées, mais sans aucun compteur de CP. Le cabinet a justifié cela en disant que cela brouillait les calculs dans le logiciel (émission de 2 mêmes fiches de paie = 2 fois + de CP).
Est-ce légal ?

D'avance merci

[Lag0]

Bonjour,
Qu'entendez-vous par "acquisitions de jours non travaillés" ? Ce n'est pas très clair...
Cordialement
Lag

[Scorpionne1981]

c'est comme ça qu'on les appelle : les jours non travaillés sont l'équivalent des RTT classiques (appliqués dans le cadre des contrats 39h00), excepté que dans ce cas c'est dans le cadre de contrat forfaitaire annuel à 218 jours : le salarié soumis à ce contrat aquiert 10 jours environ par an de "jours non travaillés", soit des jours de repos ou "RTT".

[Jocat]

Ils sont rigolos les comptables

On peut faire ce qu'on veut avec un logiciel de paie

Demandez-leur une fiche de paie avec le décompte des cp et rtt, je suis sure qu'il peut le faire