contrat cdi aprés cession de parts totale

[Xe_lia]

Bonjour,

Voici ma question,

Le gérant de la société A ou je travaille depuis + de 5 ans vient de céder la totalité de ces parts à un actionnaire qui en détenait déja 50%. de ce fait la société A n'existera plus.
Les salariés de la société A sont repris par la société B aux mêmes conditions.

Cependant, la société B m'a fait un nouveau contrat de travail en CDI avec une période d'essai de 2 mois. Est ce normal?

Merci pour vos réponses

[Gudule]

Non, normalement.
A moins que vous ne changiez totalement de fonctions, dans ce cas ça peut s'envisager.
Normalement, il n'y a pas lieu de signer quoi que ce soit, les contrats sont repris tels quels.

[Xe_lia]

Merci pour votre réponse,

De plus, sur ce nouveau contrat il ne me reprend pas mon ancienneté ni mes cp sur 2007-2008.

Est ce qu'il ne devrait pas faire un avenant plutot qu'un nouveau contrat?

[Jocat]

Il n'y avait même pas besoin de faire un nouveau contrat, vous DEVEZ garder les termes de votre "ancien" contrat et VOS cp

[Gudule]

Tout à fait OK avec Jocat, sauf bien entendu si vous avez à y gagner.

[Xe_lia]

j'y gagne juste mon treizieme mois assuré sinon rien d'autre.

doit on faire un avenant ou pas?

[Janloup]

Ni avenant, ni nouveau contrat de travail, rien ne change.