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  #1  
Vieux 13/01/2008, 09h53
Membre Cadet
Activité Occasionnelle
 
Exclamation déléguation

bonjour ,
en arrét maladie je souhaite me rendre dans mon entreprise car il y a un conflit,
quelle sont mes possibilité
1) étant donné que les heures de déléguations sont du travail éffectif mais je suis en arret maladie , puis-je en méme temp etre en déléguation?

2) ou bien pendant les heures de sortie autorisé me rendre dans mon ets est-ce posible ?

ps je suis représentant du personnel .

merci de votre réponse
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  #2  
Vieux 13/01/2008, 10h00
Membre Sénior
Activité Soutenue
 
Par défaut

bonjour

Vous pouvez vous rendre dans votre entreprise pendant vos heures de sorties autorisées, ainsi utilser vos heures de délégation.

Avez vous vous un suppléant qui peut eventuellement vous remplacer?
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  #3  
Vieux 13/01/2008, 10h07
Membre Cadet
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

Citation:
Posté par Nero Voir le message
bonjour

Vous pouvez vous rendre dans votre entreprise pendant vos heures de sorties autorisées, ainsi utilser vos heures de délégation.

Avez vous vous un suppléant qui peut eventuellement vous remplacer?
oui il y à un suppléant ,mais ils font appel à moi !!

donc l'employeur ne peu rien contre moi si je me rend dans l'entreprise pendant mes sorties autorisé ?
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  #4  
Vieux 13/01/2008, 10h09
Membre Sénior
Activité Soutenue
 
Par défaut

j'ai poster un peu vite

Etant en arret maladie vous n'avez pas besoin d'utiliser vos heures de délégation, d'ailleurs celles ci ne peuvent pas etre déduites de votre contingent d'heure,votre contrat de travail étant suspendue pendant votre arret maladie.

Si vous souhaitez vous rendre sur votre lieu de travail aucun souci,puisque vous n'y allez pas pour travailler,vous y aller pour quel type de conflit?
Réponse avec citation
  #5  
Vieux 13/01/2008, 10h14
Membre Cadet
Activité Occasionnelle
 
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Citation:
Posté par Nero Voir le message
j'ai poster un peu vite

Etant en arret maladie vous n'avez pas besoin d'utiliser vos heures de délégation, d'ailleurs celles ci ne peuvent pas etre déduites de votre contingent d'heure,votre contrat de travail étant suspendue pendant votre arret maladie.

Si vous souhaitez vous rendre sur votre lieu de travail aucun souci,puisque vous n'y allez pas pour travailler,vous y aller pour quel type de conflit?
il y a prévision de gréve pour x raison trop long a expliquer !! à loccassion !
donc la direction se déplace sur les sites pour casser du syndicat donc objectif aller discuter avec les salariés de certains sujet avec les arrivant (direction)
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