Stage étudiant

[Gypse]

Mon neveu fait un stage d’architecture en entreprise pendant deux mois. Il sait qu’il ne sera pas rémunéré pour ce stage. Toutefois, il doit faire des heures supplémentaires pour honorer des délais liés à la remise de projets et déjeune à ses frais midi et quelquefois le soir (la journée d’aujourd’hui, par exemple, s’étale de 9 :00 à 23 :00 voire plus tard). La convention de stage ne précisait pas que le régime des 35 h n’était pas suivi dans ce domaine d’activité . Est-ce normal ?

[Anjoti]

Effectivement c'est une pratique courante que de ne pas compter les heures des stagiaires, alors que ceux-ci sont en principe soumis à l'horaire normal de l'entreprise où il effectue son stage (35h ou 39h en genéral selon les cas) d'après la convention de stage signée avec et par l'entreprise.

Malheureusement il est souvent dificile de faire valoir ce droit, car le maître de stage n'hésiterait pas à revoir à la baisse son appréciation sur le stagiaire dans ce cas. En effet souvent c'est comme cela qu'est mesuré le degré d'investissement du stagiaire par certains maîtres de stage.
Il y a des entreprises qui prévoient de verser à la fin du stage, pour les stagiaires qui "s'investissent" une indemnité de stage, mais rien n'est garanti.

S'il y a une forte pression de la part de l'entreprise à faire toutes ces heures, il serait bon que neveu en parle à son professeur responsable de stage, qui lui dira la position qu'ont adopté d'autres éleves dans ce cas.
De plus certaines écoles tiennent des fichiers d'évaluation des entreprises de stage sur lequel il peut faire mention de cette pression, afin que d'autres stagiaires, s'ils y vont, iront en connaissance de la chose.

[Gypse]

Merci pour ces précisions. Il va se renseigner auprès de ses professeurs, sachant qu'il prend la situation avec philisophie car il y gagne en expériences professionnelles .