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Rapports avec mon employeur  droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.

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  #1  
Vieux 01/02/2008, 12h13
Membre
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Fermeture annuelle et cp

Bonjour , je vais intégrer une entreprise d'ici quelques jours , celle-ci ferme du 20/07/08 au 05/08/08 , n'ayant pas engendré de cp quelle va être ma situation pendant cette période ?
Sachant qu'une jeune salariée a été mise en congé sans solde l'an dernier !!!

Personnellement je pense être en cp par anticipation ou en chomage technique .

Merçi de vos réponses
Réponse avec citation
  #2  
Vieux 01/02/2008, 13h07
Avatar de Lag0
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Par défaut

Tout à fait, la direction ne peut pas imposer de congés sans solde. Si vous ne disposez pas des congés nécessaires, elle doit faire une demande de chomage partiel.
Amitiés
Lag
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