augmentation des heures en temps partiel

[Valwiart]

bonjour,
je suis actuellement en cdi à temps partiel pour 20 h par semaine ; mon employeur veut augmenter mes heures à hauteur de 28 h par semaine ; puis-je refuser et être licenciée pour cette raison, ce qui me permettrait de toucher les assedic ?
merci pour vos réponses

[Kitty23]

La modification du temps de travail individuel
d’un salarié à temps partiel nécessite son accord et
son refus de se soumettre à une nouvelle durée du
travail ne saurait constituer ni une faute ni un

motif de licenciement.

Posté par Kitty23

La modification du temps de travail individuel
d’un salarié à temps partiel nécessite son accord et
son refus de se soumettre à une nouvelle durée du
travail ne saurait constituer ni une faute ni un

motif de licenciement.

En effet , voyez ce lien sur le contrat à temps partiel :
Le contrat de travail à temps partiel -Contrats de travail - Fiches pratiques - Informations pratiques - Ministère du Travail, des Relations sociales et de la Solidarité

[Conseil 13]

on ne peut augmenter les heures complémentaires que de 1/10 ème ou tout au plus de 1/3 en fonction de certaines conventions collectives et ces augmentations d heures sont contractuelles cad indiquées dans le contrat ou par un avenant
de toute façon passer de 20 à 28 est en dehors du cadre légal