Re: parking payant Le problème, c'est que, si cela se passe en région parisienne, selon un texte de 1982, l'employeur n'est tenu qu'à participer aux frais de transport de ses salariés (et non de parking) sur la base des transports en commun (50 % du coupon carte orange, pour simplifier). Si cela se passe en province, dans le meilleur des cas, la région a mis en place un système analogue. Dans le pire des cas, il n'y a rien de prévu.
Relisez toutefois votre convention collective, qui a pu prévoir quelque chose.
Si votre entreprise a plus de 11 salariés, elle doit avoir un ou plusieurs délégués du personnel. C'est à eux de faire remonter vos revendications et de négocier quelque chose. |