| |  La participation gratuite aux forums
est ouverte aux internautes inscrits et identifiés sur Net-iris.fr | | Rapports avec mon employeur droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié. | Rappel : Le lecteur est invité à contrôler l'exactitude des informations communiquées sur les forums, et à ne jamais les considérer comme une alternative à la consultation de professionnels du conseil. | |
 | 
25/02/2008, 21h52
| | | démission puis travail en intérim Bonjour,
Un ami est actuellement en CDI, il désirerait quitter son emploi pour des raisons personnelles (stress, complet désaccord avec la politique de l'entreprise etc..).
Il préférerait être licencié mais a priori la loi sur le licenciement à l'amiable n'est pas encore passé.. et reste donc illégale , du moins je crois. (si vous pouvez me confirmer ce serait bien.
Il a la possibilité de travailler en intérim, mais à peur de ne pas retomber sur ses pattes si sa mission venait à être intérrompue.
Pourra t'il prétendre a des indemnités et à partir de quand ??
Je vous remercie d'avance pour vos réponses
Bonne soirée
Chalezeule | 
25/02/2008, 22h04
| | | delai apres une démission S'il démissionne il ne pourra prétendre aux assedics qu'aprés avoir travaillé 31 jours complets (donc hors weed end). Je ne sais par contre s'il s'agit de ccd ou possible intérim mais le nombre de jour est sûr, je me suis renseignée pour moi même. | 
25/02/2008, 23h58
|  | Activité Soutenue | | | | Vous les pêchez où, ces 31 jours, Geographie ??? (faute de frappe ? vous pensiez 91 ??)
En plus, on ne sait pas combien de temps cette personne a travaillé, alors lui donner des certitudes sur une prise en charge assedic  | 
26/02/2008, 08h01
| | | En fait mon ami a travaillé a peu près 15 ans non stop mais dans différentes boites. la dernière en date, si mes souvenirs sont bon ça doit faire environ 10 mois.
Il a bien entendu d'autres projets que l'intérim, mais n'ayant pas trouvé de CDI pour l'instant. Il ne voit que cette solution là.. sachant qu'il a une famille et maison à payer | 
26/02/2008, 22h13
| | | Réponse à Kamala Citation:
Posté par Kamala Vous les pêchez où, ces 31 jours, Geographie ??? (faute de frappe ? vous pensiez 91 ??)
En plus, on ne sait pas combien de temps cette personne a travaillé, alors lui donner des certitudes sur une prise en charge assedic  | Je me suis mal exprimé. excuses.
Lorsqu'il y a une démission, la personne ne pourra prétendre aux assedics qu'aprés avoir enchainé une période d'activité de 31 jours ouvrables minimum consécutives à sa démission. Sans ce délai elle n'aura droit à rien quelque soit son ancienneté dans l'ancienne entreprise.  | 
27/02/2008, 09h15
| | | Je ne sais pas où vous vous êtes renseigné mais c'est faux! | 
29/02/2008, 10h05
| | | réponse à Pepelle Citation:
Posté par Pepelle Je ne sais pas où vous vous êtes renseigné mais c'est faux! | Renseignements pris en direct auprès des assedics de mon département pour moi-même.Cordialement | 
29/02/2008, 11h23
| | | Je maintiens, c'est faux! | 
29/02/2008, 11h59
|  | Activité Soutenue | | | | Le départ volontaire étant suivi de plus de 91 jours d'affiliation, la condition de chômage involontaire est satisfaite.
Le départ volontaire n'étant pas suivi de 91 jours d'affiliation ou 455 heures de travail, la condition de chômage involontaire n'est pas satisfaite.
31 jours, c'est de la chimère.
Pour la recherche des 91 jours d'affiliation ou 455 heures de travail, les périodes assimilées à de l'affiliation (périodes de formation visées au livre IX du code du travail et dernier jour du mois de février, en application de l' article 7 du règlement ) sont prises en compte. | 
03/03/2008, 00h16
| | | Citation:
Posté par Geographie91 Renseignements pris en direct auprès des assedics de mon département pour moi-même.Cordialement | Vous êtes en Corse?  |
Règles de messages
| Vous pouvez ouvrir de nouvelles discussions : nonoui Vous pouvez envoyer des réponses : nonoui Vous pouvez insérer des pièces jointes : nonoui Vous pouvez modifier vos messages : nonoui Le code HTML peut être employé : non | | | Fuseau horaire GMT +1. Il est actuellement 10h22. | | |