Bonjour,
Mon avocat me propose de faire un courrier à mon employeur pour une "prise d'acte" afin de cassé mon contrat car je suis en CDI depuis 4ans à 25Heures et mon employeur me fais travaillé beaucoup plus.
Je voudrais s'avoir si je peux touché mes assedics en attendant le procés.
Y'a t il eu une personne dans le meme cas que mois?
Par avance merci
