Bonjour. convention fehap 1951.(etablissement de soins à but non lucratif SSIAD : les salariés , des aides soignantes et infirmièrers ont le droit a 30 jours ouvrables et une journée d ancienneté tous les 4 ans.

Le salarié Ayant acquis une jornée d ancienneté S'il pose une journée d ancienneté le vendredi, L employeur enlève un jour de congé annuel : est ce légal . *
l employeur nous oblige à pendre nos congés d ancienneté entre le 1 er novembre et le 31 octobre et non à date d anniversaire d entrée dans la société : est ce légal,

l employeur ne veut pas que l on acole des congés annuels ou congés d ancienneté avec des récupérations de jours fériés . A t il le droit ?
Cordialement .
L'employeur a t il le droit d imposer tout cela ?
