rebonjour, dois-je en conclure que si la convention de l'employeur est celle du transport ce qui est le cas , mes paniers repas doivent etre payés ?
de plus sur le contrat que j'ai signer avec l'agence interim precise que :"si des indemnités de deplacement sont prevues au present contrat leur versement est subordonné à la remise par le salarié quittance de loyer edf ..... etc " , quand je lui demande si je peux percevoir cette indemnité la responsable me dis ,
"on vous à prevenu au depart , vous n'aurez pas d'indemnité ni de frais de deplacement " . j'espere avoir clairement posé mon problème en vous remerciant pour vos reponses : @+ et bonne journée
