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Rapports avec mon employeur  droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.

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et à ne jamais les considérer comme une alternative à la consultation de professionnels du conseil.


Réponse
 
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  #1  
Vieux 23/09/2003, 23h20
Membre
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Licenciement pour perte de confiance ?

Bonjour,
Informaticien dans une societe, voila que j'apprend, mon Liciencement avec comme motif : Perte de confiance de la part de mon chef.
Est ce Logique.
Réponse avec citation
  #2  
Vieux 24/09/2003, 06h23
Avatar de Superviseur Net-iris 1
Support aux Utilisateurs et Modération
Equipe de Net-Iris
 
Localisation: Clermont-Ferrand
Par défaut Re: licenciement pour perte de confiance ?

J'ai peur que les intervenants du forum manquent d'éléments concrets pour vous répondre. Quant à la question, sans doute voulez vous demander si votre employeur en a le droit !?

__________________
Membre de l'équipe en charge du Portail juridique de Net-iris
Ce compte portait le pseudo "Modératrice Net-iris" jusqu'en juillet 2008
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  #3  
Vieux 24/09/2003, 14h37
Fp Fp est déconnecté
Membre Junior
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re: licenciement pour perte de confiance ?

Bonjour ! En complément de la juste observation du modérateur, le mieux serait que vous reproduisiez ici le motif exact du licenciement tel que figurant dans la lettre. On pourra vous conseiller précisément

__________________
FP
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  #4  
Vieux 26/09/2003, 21h49
Sosjud Sosjud est déconnecté   Contributeur Majeur
Pilier Junior
Activité Occasionnelle
 
Localisation: Ile de France
Par défaut Re: licenciement pour perte de confiance ?

Bonjour,
A toutes fins utiles, sachez que selon la jurisprudence de la Cour de cassation, la perte de confiance n'est pas, en soi, une cause réelle et sérieuse de licenciement, même quand elle repose sur des éléments objectifs ; seuls ces éléments objectifs peuvent le cas échéant constituer une cause de licenciement (Soc. 29 mai 2001 ; Bull. civ. V n° 183)
Par exemple : licenciement injustifié d'une secrétaire du seul fait que son époux, ancien salarié de l'entreprise, intentait contre cette dernière une action en justice, ce dont il résultait selon l'entreprise, une perte de confiance de la direction envers l'épouse. (Soc. 29 11 1990 : Bull. civ. V n° 597.
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