Licenciement et plan de sauvegarde de l'emploi

[Eirikr]

Je travaille pour une société (établissement unique) de plus de 50 salariés (environ 300). Un collègue vient de recevoir un courrier de convocation à un entretien préalable au licenciement. De nombreux licenciements négociés ont été réalisés sur les 6 derniers mois, dépassant les 9 licenciements. Doit-il alors y avoir activation d'un plan de sauvegarde de l'emploi ou celui-ci ne doit-il être monté que si l'on dépasse les 9 licenciements sur 3 mois ? Merci de vos réponses.

[Conseil 13]

voici un lien pour vous éclairer
Le plan de sauvegarde de l'emploi -Licenciement - Fiches pratiques - Informations pratiques - Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité

cordialement