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  #1  
Vieux 26/03/2008, 16h49
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Absence à une formation ?

Bonjour.

Je viens d'être embauché par une société, (période d'essai achevée)

Une formation m'est planifiée un jour et ce même jour je dois passer une épreuve pour un concours d'état (fonction publique territoriale)

Qu'est-ce que je risque si je suis absent ce jour là ?
La formation est en fait planifiée sur une journée de travail.
Je manquerais donc la formation et la journée de travail.

Peut-il me licencier ?
Ai-je un moyen de recourt ?

Merci pour vos réponse
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  #2  
Vieux 26/03/2008, 17h19
Avatar de Jocat
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: 28
Par défaut

Avez-vous posé un jour de congé pour passer votre concours ?

Je suppose que oui, sinon ce sera une absence non justifiée
__________________
Quand on ne travaillera plus les lendemains des jours de repos la fatigue sera vaincue
Réponse avec citation
  #3  
Vieux 26/03/2008, 17h34
Avatar de Cativomen
Membre Junior
Activité Occasionnelle
 
Par défaut +++

bonjour
demander à ce que cette journée journée soit reportée s'il s'agit d'une formation interne et organisée par l'entreprise.
Cati.
Réponse avec citation
  #4  
Vieux 26/03/2008, 17h41
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

Merci, pour vos réponses.
En fait j'avais demandé un jour de congé pour cette date en mentionnant la raison.
Congé que l'on m'a refusé du à ce problème de formation.

Si je suis absent, je pense qu'il se doutera du motif...

Peut-il me licencier pour cela ?

merci encore!
Réponse avec citation
  #5  
Vieux 26/03/2008, 18h10
Avatar de Jocat
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: 28
Par défaut

Non pour le licenciement, à moins que vous soyez coutumier du fait, ou que vous ayez eu plusieurs avertissements.

Une sanction, oui, et la journée pas payée bien sur
__________________
Quand on ne travaillera plus les lendemains des jours de repos la fatigue sera vaincue
Réponse avec citation
  #6  
Vieux 26/03/2008, 18h30
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

Merci pour votre réponse!
Réponse avec citation
  #7  
Vieux 26/03/2008, 18h32
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

Je voulais savoir de surcroit, est ce qu'un texte de loi stipule que pour un concours d'état l'employeur est obligé de me laisser y aller ?
Réponse avec citation
  #8  
Vieux 26/03/2008, 19h06
Avatar de Cativomen
Membre Junior
Activité Occasionnelle
 
Par défaut +

bonsoir

j'en doute fort, voir votre convention peut être ..?
__________________
il y a plus de bonheur à donner qu'à recevoir. Cati
Réponse avec citation
  #9  
Vieux 26/03/2008, 21h21
Pilier Sénior
Activité Soutenue
 
Par défaut

A priori, juste à la fin de la période d'essai, cela justifie un licenciement, pour ma part je dirais faute grave.
Même si je ne vous licenciais pas, je vous aurais dans le collimateur, d'autant que ce genre de blague coûte cher !

Dernière modification par Gudule 26/03/2008 à 21h23.
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