Lettre de demission avec date depart anticipé précisé

[C-math]

Bonjour,

Je voudrais savoir si je suis dans mon droit, voici mon cas.

J'ai remis en main propre ma lettre de demission incluant la phrase suivante :
Comme convenu lors de notre entretient et par dérogation aux dispositions figurant à l'article 15 de ma Convention Collective, je vous demande de bien vouloir m'autoriser à ne pas effectuer mon préavis de 3 mois, afin que je puisse quitter l'entreprise le 30/04/2008.

Cette lettre a été signée par le drh (en fait, c'est son assistante qui l'a signé par procuration, selon ses ordre, car le DRH est sur Paris et je suis en Province).

Maintenant, ils veulent revenir sur la durée de pré-avis et me le faire prolongé d'un mois. Le drh disant que la lettre qu'il a signé n'est que pour faire accusé récéption de ma demission ?

Est-ce que je suis dans mon droit si je reste sur la date fixée sur la lettre et part quand meme au bout d'un mois ? De plus, la convention syntec stipule que la lettre de demission doit etre recommandé avec accusé de récéption. J'ai envoyé un mail au DRH ou j'ai demandé d'accuser récéption ce qu'il a fait par mail, est-ce suffisant (pas de courrier postal) ?

C'est un peu long mais j'essaye de donner le plus de renseignement de la situation.

Merci d'avance pour les réponses.

Mathieu

[Gudule]

Si vous ne pouvez pas prouver que vous aviez l'accord de l'employeur, votre situation est très délicate.
Elle a marqué quoi, l'assistante, à part signer ?

[Conseil 13]

pour raccourcir un préavis c est du ressort de l employeur

pouvez vous prouver son accord??

[Rabiere]

bonjour,

Je suis dans le même cas. Mon employeur souhaite me garder tout au long des 3 mois de préavis mais a signé la lettre de démission incluant une demande de révisision à 1 mois de préavis.

Il indique sur la lettre : "Reçu en main propre" avec la date et la signature.

Est-ce que je peux mettre la "pression" avec l'argument que la lettre est signée, donc acceptée ?

Merci !

Bonjour,
Le simple fait d'accuser réception d'un courrier ne veut pas dire que l'on est d'accord avec son contenu...

[Gudule]

Posté par Rabiere

bonjour,

Je suis dans le même cas. Mon employeur souhaite me garder tout au long des 3 mois de préavis mais a signé la lettre de démission incluant une demande de révisision à 1 mois de préavis.

Il indique sur la lettre : "Reçu en main propre" avec la date et la signature.

Est-ce que je peux mettre la "pression" avec l'argument que la lettre est signée, donc acceptée ?

Merci !

Lorsque vous recevez un courrier en recommmandé avec accusé de réception, le fait de signer l'accusé de réception ne signifie pas que vous acceptez son contenu...C'est la même chose dans le cas présent.