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Rapports avec mon employeur  droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.

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  #1  
Vieux 07/04/2008, 19h49
Membre Cadet
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Mes indemnités de licenciement payées 2 fois, que faire?

Bonjour, Mon contrat de travail s'est fin i le 7 mars, à la suite de quoi j'ai signé mon solde de tout compte et perçu par chèque mes indemnités de icenciement, mes congés payées et mon salire de 7 jour de mars. Hors, mon employeur vient d'effectuer un virement du même montant sur mon compte bancaire.
Que se passe-t-il maintenbant?
L'employeur peut-il me demander de restituer la somme sachant que j'ai signé mon solde?
Dois-je lui rendre?
Merci!!
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  #2  
Vieux 07/04/2008, 19h54
Membre Sénior
Activité Soutenue
 
Localisation: nantes
Par défaut

Citation:
Posté par Laet_db Voir le message
Dois-je lui rendre?
Bonsoir,
Quelle époque !
Comment peut-on poser une telle question.
Cordialement.
ml44
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  #3  
Vieux 07/04/2008, 19h55
Membre Cadet
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

Bah c'est surtout que je ne voudrai pas dépenser une somme tout de même rondelette sans savoir avant si je suis dans mon droit.
Je ne voudrai pas qu'il me demande de lui rendre si je les ai dépensés...
:d
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  #4  
Vieux 07/04/2008, 20h25
Avatar de Jocat
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: 28
Par défaut

Même si vous les avez dépensés il va vous demander de lui rendre.

Alors prenez les devants
__________________
Quand on ne travaillera plus les lendemains des jours de repos la fatigue sera vaincue
Réponse avec citation
  #5  
Vieux 07/04/2008, 20h52
Membre Cadet
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

Arf
Donc même si l'erreur vient de mon employeur,que je ne suis plus en contrat avec lui, je lui suis redevable de la somme??
Dommage...
Réponse avec citation
  #6  
Vieux 07/04/2008, 21h56
Avatar de Jocat
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: 28
Par défaut

Et dans le sens inverse, vous ne demanderiez rien ?

ha la la
__________________
Quand on ne travaillera plus les lendemains des jours de repos la fatigue sera vaincue
Réponse avec citation
  #7  
Vieux 07/04/2008, 22h59
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Par défaut

L'employeur a 5 ans pour s'apercevoir de l'erreur ,si ce sont des salaires ou des éléments de salaires.Les indemnités de licenciement en font parties(sauf motif éco)
Vous attendez et mettez la somme contestable sur un livret [x] ,vous toucherez au moins les intérets à 3,5%

Dernière modification par Superviseur Net-iris 1 08/04/2008 à 10h19. Motif: anonymisation
Réponse avec citation
  #8  
Vieux 08/04/2008, 03h02
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Par défaut

Il va très vite s'en apercevoir....en faisant la tenue des comptes et/ou le rapprochement bancaire.
Réponse avec citation
  #9  
Vieux 08/04/2008, 10h20
Avatar de Superviseur Net-iris 1
Support aux Utilisateurs et Modération
Equipe de Net-Iris
 
Localisation: Clermont-Ferrand
Par défaut

Suji San
Merci de respecter notre charte et de ne pas citer le nom de l'établissement bancaire

Cordialement,
__________________
Membre de l'équipe en charge du Portail juridique de Net-iris
Ce compte portait le pseudo "Modératrice Net-iris" jusqu'en juillet 2008
Réponse avec citation
  #10  
Vieux 08/04/2008, 10h34
Pilier Sénior
Activité Soutenue
 
Par défaut

Citation:
Posté par Ml44 Voir le message
Bonsoir,
Quelle époque !
Comment peut-on poser une telle question.
Cordialement.
ml44
Et même il a du mal à croire à la réponse...
Réponse avec citation
Réponse


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