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Rapports avec mon employeur  droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.

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  #1  
Vieux 25/04/2008, 13h13
Avatar de Frankiz
Membre Cadet
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Rachat RTT soumis au vote

Bonjour,

En congé depuis Lundi, je viens de recevoir un courrier de mon employeur me demandant de voter pour le rachat d'une partie des jours RTT.
Sur son courrier,il y a un coupon "détachable" permettant de voter.

1 - Le vote est nominatif. Est-ce légal ?

2 - Je dois remettre mon bulletin avant lundi prochain 16h sinon il sera considéré comme nul. Y a t-il un délai à respecter entre la connaissance du vote et le vote lui même ?

3 - Si la majorité accepte, le rachat sera adopté pour tous. Est-ce normal ? (je croyais que le rachat d'RTT était individuel ?)


Pour info, nous sommes une entreprise d'une vingtaine de salariés.

Merci pour les réponses.
Réponse avec citation
  #2  
Vieux 26/04/2008, 09h49
Avatar de Frankiz
Membre Cadet
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

Personne n'a de réponses à mes questions
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