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Rapports avec mon employeur  droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.

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et à ne jamais les considérer comme une alternative à la consultation de professionnels du conseil.


Réponse
 
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  #1  
Vieux 28/04/2008, 13h24
Membre
Activité Occasionnelle
 
Par défaut rétention de fiche de paye

bonjour

j'ai étét embauché en mars 2005 dans un hopital en tant que contratuelle cdd
depuis 2 ans je n'ai plus contrat mais je recevais mes fiches de paye
récemment j'ai annoncé ma grossesse il y a 2 mois depuis je ne reçois plus de fiche paye on m'a dit que pour les recevoir il fallait que je vienne signer des contrats rétroactifs en cdd

que dois je faire ?qu'elle est la procédure a suivre merci de me renseigner
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  #2  
Vieux 28/04/2008, 13h58
Membre Junior
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

1- L'employeur est tenu de vous fournir un bulletin de paie. A défaut, il encourt des sanctions pénales.

2- Le CDD est obligatoirement écrit et doit vous être remis au plus tard dans les deux jours ouvrables suivant l'embauche. A défaut, le contrat est requalifié en CDI.

Ne signez rien du tout, et surtout pas à titre rétroactif.
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  #3  
Vieux 28/04/2008, 15h52
Membre
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

merci mais savez vous ce que je dois faire pour récupérer mes fiches de paye
Réponse avec citation
  #4  
Vieux 28/04/2008, 16h00
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Par défaut

Faire une mise en demeure de vous indiquer les jour et heure où vous pourrez retirer vos feuilles de salaire ( l'employeur n'est pas en faute s'il ne vous les adresse pas par voie postale), et si pas de réaction référé prudhommal.
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  #5  
Vieux 28/04/2008, 18h57
Membre
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

je ne dépends pas des prud hommes mais du tribunal administratif
Réponse avec citation
  #6  
Vieux 28/04/2008, 19h52
Membre Junior
Activité Soutenue
 
Par défaut

Citation:
Posté par Tipark Voir le message
bonjour

j'ai étét embauché en mars 2005 dans un hopital en tant que contratuelle cdd
depuis 2 ans je n'ai plus contrat mais je recevais mes fiches de paye
récemment j'ai annoncé ma grossesse il y a 2 mois depuis je ne reçois plus de fiche paye on m'a dit que pour les recevoir il fallait que je vienne signer des contrats rétroactifs en cdd

que dois je faire ?qu'elle est la procédure a suivre merci de me renseigner
De plus plus de deux CDD = CDI !
Et dans votre cas depuis deux ans, vous êtes bien en CDI alors pas de signature rétroactive
conseil de prud'hommes en référé ...
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